社員の声
中途採用 入社2年目
インタビュー
入社のきっかけ
KDSに入社する前は通関業者2社で計8年ほど勤務し、税関への申請業務や配送事務などに携わっていました。前職を辞めた後、縁があってKDSと出会い、労働時間が長い業界にあって、残業時間を抑えた働き方ができる点に惹かれて入社しました。また、私が通関業界で培ってきたことを評価してくださり、待遇面に反映してくださったことも入社の決め手です。
入社後のキャリアパス
2016年10月に入社した後、まずはお客様先に1年間出向しました。そこは通関や配送も手がけている海運会社だったので、前職の経験を生かすことができました。もともと1年間出向したら本社に戻ることになっていて、1年後には"約束どおり"本社勤務へ。その際に係長という役職をいただき、部下を管理する立場となりました。
現在は、輸入貨物を搬出する際に必要となるDO（デリバリーオーダー）の交換業務をメインに担当しながら、部下のマネジメントにも従事。ミスができない業務なので、チェック作業には時間をかけています。
部下のマネジメントで心がけていること
部下や後輩には業界未経験で入社した若い社員も多いので、そんな人でも理解しやすいようにかみ砕いて説明しています。少しでも部下が疑問を持っていると感じたら、すぐに立ち止まって疑問を解消できるように心がけています。
また、私は目上の方に対する言動や振る舞いには特に気をつけているのですが、そんな私の接し方を部下や後輩の子たちが参考にしてくれて、目上の人に対する接し方を真似してくれた時は“私のことを見てくれてたんだな”と嬉しくなりました。
KDSでの成功体験
「業務をこうすれば、もっと効率的になると思います」と提案すれば、社長が案を汲み取ってくれて積極的に反映してくれるところがKDSの魅力です。つい先日、会社に新しいシステムを導入することになった際に、私がメールの自動返信化を提案したところ「それいいね！」と前向きに考えてくださいました。経営陣との距離が近く、自分の意見も言いやすいので、反映されるとやる気も高まりますし、「また提案しよう」という気持ちになります。
入社して良かったと思えたこと
いい人が本当にたくさんいて、つらい時にそっと寄り添ってくれる方が多い点もKDSの魅力のひとつです。たとえ別部署の部長であっても、私がしんどい時にフォローしてくれたり手伝ってくれたりと、かなり助けてもらっています。
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